Talent Motivatie Analyse
TMA is een wetenschappelijke methode die bij Kompas365 wordt ingezet om te kijken vanuit welke drijfveren jij je bedrijf kan runnen, zodat je met minder energie, meer kan bereiken! Het geeft een gedetailleerd inzicht in jouw drijfveren en capaciteiten als ondernemer, of in die van jouw werknemers. TMA kan bij alle drie de coachvormen ingezet worden, zowel als individueel traject of als teamcoaching. Voor een drukke ondernemer (of ondernemer in spé) is het uitermate geschikt, omdat de basisanalyse van TMA al in ongeveer 2 uur tijd veel inzichten geeft.
Waarom TMA
Mensen zijn nu eenmaal het meest gedreven, gemotiveerd en succesvol wanneer ze dingen doen die goed aansluiten bij hun eigen passies, talenten en capaciteiten.
Met TMA achterhalen we wat die van jou of jouw werknemers zijn. Wat hebben je werknemers nodig waardoor jouw bedrijf gaat werken voor jou, en niet het omgekeerde?
TMA onderscheid zich van andere screeningsinstrumenten (zoals DISC, Jane, Ixly) door:
-
voortdurende ontwikkeling bij de klant, mogelijk door de natuurlijke talenten in perspectief te zien vanuit verschillende contexten; ook handig bij matching, competentieontwikkeling en andere mobiliteitsvraagstukken.
-
uitgebreide drijfveren en talenten, gebaseerd op de behoeftetheroie van Murray
-
meetbare competenties vanuit strategisch, tactisch en operationeel niveau te beschrijven (SMART te maken; handig bij sollicitaties en ontwikkeldoelen)
-
een wetenschappelijk gevalideerde methode
-
een positieve psychologie (wat de ander het meest effectief stimuleert naar productief gedrag)
Voordelen TMA (incl duurzame inzetbaarheid)
- 20% return on investment
- Toename productie
- Afname van verzuim
- Hogere klanttevredenheid
- Meer betrokkenheid bij werknemers
- Oordelen op geschikte kandidaten
- De juiste werknemer op de juiste plek (behouden)
Kortom: TMA is uitermate geschikt om duurzame inzetbaarheid op te bouwen!
Hoe werkt TMA
Hoe TMA wordt ingezet hangt helemaal af van jouw behoeftes of van jouw bedrijf. TMA start altijd met een Talent Motivatie Analyse, die in korte tijd de diepere drijfveren van jou, je medewerker of kandidaat weergeeft.
Aansluitend kan gekozen worden voor vervolgtesten, individuele coachingstrajecten of teamcoaching, middels:
- Functie- en competentieprofielen
- Competentieniveau meten met feedbackanalyses
- Matchen
- Competenties ontwikkelen
- Mobiliteitsinstrumenten
Extra's bij TMA
Na het afnemen van een TMA test kan je kosteloos binnen een jaar andere testen afnemen, zoals beroepskeuzetesten en testen over ontwikkelingsmogelijkheden. De bijbehorende coachsessies worden wel gefactureerd.